来源：财经自媒体
来源：BOSS直聘
作者：周周
“三十多岁失业了再去找工作，往往是你看得上的工作，公司看不上你，想要你的公司，你又看不上那份薪水。”
“这个行业很有意思，35岁以上、带孩子这些在职场中被嫌弃的地方，在保险圈子里反而是个加分项。”
“之前工作做的好的，转行卖保险一般也干得不错，之前是个混子，转行了还是混子，挣不到钱没几天就走了。”
职场面临年龄危机时，可以有哪些出路？躺平？考公？还是外卖快递？有些人选择去卖保险，把这个作为35岁以后的退路。
年入行之前，大志非常讨厌保险，主要是看不上那些业务员。从业之后，大志依然看不惯一些同行的套路。“一人做保险，全家不要脸”，网上很多类似对保险业务员的辱骂。
“这行太复杂，即便在银保监规则下，依然有些擦边球的东西。举个例子，有一个重疾叫急性胰腺炎，以现在的医疗水平打三个微创就能治好，可有的保险公司在条款中约定，开腹才属于赔付条件。不讲究的业务员是肯定不会告诉你这个，而你也不可能注意到这么细微的地方，最后发病了，你还能为了那点赔偿主动要求开腹么？”
82年出生的大志在销售圈摸爬滚打很多年，期间换过不少行业，入行前最后一份工作是一家p2p公司的中层管理人员。大志负责的业务主要在投资端，收入虽然远低于吸储部门，但更能提前预知公司业务危局。18年，大志赶在集体暴雷前几个月主动辞职。
36岁，裸辞，前中层销售管理人员，履历不好也不坏，这个条件能找到合适的工作吗？
半年时间里，大志找过不少工作，但一直没能遇到合适的。很多企业不愿意招聘他这样一个履历普通的大龄中层，大志也不太愿意降低薪资预期接受一个基础工作。最后，大志在朋友介绍下，加入了一家有银行背景的保险公司。“有银行爸爸管着，公司会比较老实，那种让人厌恶的套路一般不会有。我本来就是销售，这个工作也比较自由，我想试试也行。”
大志说，这两年是他从业以来最开心的两年。收入是一方面，另一方面是比较简单的人际关系。他要做的就是努力把产品卖出去，完全不用管领导的脸色。领导乐于看到他的锋芒毕露，毕竟大志的每多一份销售提成，领导也能拿到一份。如今，大志一周去两三次健身房，从不参与酒局饭局，接近40岁的年龄身体却远超自己30岁的时候。
“这行的培训很有意思。有的培训是关于产品的销售话术，教你一套一套的话术让你照着学。有的是有点像成功学的洗脑，告诉你好好努力就能成功。你见到很多保险销售的样子其实就是这么培训出来的。
但对我们这种工作十几年的开始就没啥意思了，真按那套话术背诵，我估计一个也卖不出去，并且也不太容易被洗脑。不过这个也没人管你，能卖出去东西不违规就行，其他都是小事。”
“38岁，带着两个孩子，女性，这仨条件在职场上全是被嫌弃的，但在我们这个圈子，这些都是加分项。”
在外人看来，王岚此前的工作履历非常亮眼。大学毕业后进入四大会计师事务所，几年后跳槽到一家投资机构负责财务工作。但亮眼工作背后的压力，只有她自己知道。
在投行工作时，因为并不负责具体投资业务，王岚不用像其他人一样永远在加班，但工作压力并不小。那时她有两个孩子，只要一个孩子生病每次都会传染给另一个，经常前医院，医院。晚上，生病的孩子需要王岚整宿抱着才能入睡。
这种状态下，王岚只能频繁请假，白天的工作状态也很差。
年，资本圈进入寒冬，王岚所在的投资公司也开始裁员。作为财务，王岚还负责公司一部分HR工作，那段时间她每天最主要的工作就是裁员。在裁掉一个又一个同事后，王岚觉得用不了多久自己就要裁掉自己。这个时候，她开始考虑转行。
王岚和她保险引荐人的相遇很有戏剧性。有一天王岚带着孩子去家具城买儿童床，路上打了一辆拼车。她带着孩子刚一上车，车上的另一位女乘客就感慨她儿子“长得像赵又廷”。听到别人夸赞自己的儿子，王岚很开心地和对方搭上了话。对方听到王岚要购买儿童床后，表示自己最近也想买，希望王岚向她推荐合适的品牌。两人加了