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11月12日，《中国组织人事报》第3版刊发《浙江嘉善推进“人才安居”工程》一文，以下是报道原文：
去年5月，浙江省嘉兴市委市*府召开人才安居联席会议后，嘉善县全力推进“人才安居”工程，努力让人才在安心又安家。截至目前，全县可使用人才公寓套，增加.7%。正在装修套，年底前全部可投入使用。
多措并举，增加人才公寓来源渠道。去年5月，对全县存量公租房进行地毯式排摸，将排摸出的套公租房划拨用作人才公寓。同时，以嘉善列入省级住房租赁试点城市为契机，拿出21亩土地用于“只租不售”人才公寓项目建设，并鼓励平台企业自建人才公寓。
全面扶持，实施人才安居奖补措施，强化*策保障。今年4月，嘉善县出台了“企业人才住房券”*策，“住房券”可兑现面值等额的购房款。对嘉善县企事业单新引进的人才，与用人单位签订3年以上劳动（聘用）合同，在嘉善县工作每满一个自然年度，连续发放3年住房补助。不享受住房补助*策，选择入住人才公寓的，租房价格享受市场价四折的优惠。
齐抓共管，加强人才安居工作合力，强化制度保障。建立“人才安居”工作领导小组，由县领导任组长，县委组织部、县人社局、县住建局、县财*局、县国土局以及县城投集团等单位组成。去年，嘉善县制订出台《嘉善县“十三五”期间人才公寓建设规划方案》和《嘉善县人才公寓管理暂行办法》两个文件，进一步指导人才公寓建设和租住工作。如明确县财*每年安排人才公寓建设专项资金不少于万元，年嘉善县实际用于人才公寓建设资金万元等。
监制
沈 汉
主编
余华君
编辑
邱庆悦美编
陈 亮
来源
中国组织人事报
