艾德·橱柜姜丹：十年蜕变
书写品牌之美_腾讯·亚太家居
每当提及此番优势，作为品牌营销掌门人的姜丹总是莞尔一笑，非常谦虚和低调，她认为凡事只要用心总会收获不一样的结果，你用心去感染和影响你的团队和员工，与人为善，长久以往，他们就一定会感受到其中的不同。对客户更是如此，只要用心，平时的80分很容易能做到90分，如果能更加用心，那这件事情的满意度就很容易实现。所以在做事之前先不要过于计较结果如何、成败如何，多葆有一颗平常心去对待，做起事来才能更加驾驭自如。所以在平时带团队时，她非常注重培养员工的能动性，发掘他的内在潜质，并根据每个人的优势帮其找准角色定位，让他本身的价值发挥最大，与此同时也会给其相应的认可度，让他真正感受到自己在团队中存在的价值感，保持愉悦的工作状态。姜丹给我讲了一个她曾经听过的故事：在十六世纪时，瑞士的一位著名钟表匠因为反对罗马天主教廷的刻板教条而被铺入狱，在牢房中他的工作同样是被安排制作钟表，但是在这里，他不管如何用心，都再也无法制造出误差率低于1/10秒的钟表，而入狱前他却能保持低于1/100秒的误差率。后来这个人自己总结，影响钟表精准度的往往不是工序和环境，而是制作者当时的心情，只有平和愉悦的心情才能创造更大的价值，迸发出很多令人惊喜的奇迹和结果。“所以我一直认为，在管理中一定要注重体会员工的自身感受和对其价值的准确定位，让其保持长久的好心态和自我认同感。我相信只有主观萌发的能动性才能激发出更多的潜能，创造更多的生产力。”姜丹总结性的认为目前团队的稳定和训练有素功劳不在于她个人，本质在于好心态的培养和她多年累积出的好方法。 总结十年来的收获，她认为最大的感受是“被认可”，姜丹总说自己做什么事情追求完美的程度比较高，所以可能被认可的机会更多一些。而通常而言，与人为善，帮助他人成长，本身就是一种功德。在笔者看来，不注重一时之得失，也不执著于一时之胜负，她的这份好心态才是最值得行业探讨和借鉴的人生精华。
